Спеціальні костюми можуть стати франшизою для бізнесу, якщо він купує їх як "уніформу" для своїх працівників. Однак окремі співробітники, як правило, не можуть отримати відрахування у вартості ділового одягу, спеціально виготовленого чи ні, із своїх декларацій з податку на доходи фізичних осіб.
Як витрати бізнесу
Як правило, компанія може вирахувати витрати, які є "звичайними та необхідними" у її торгівлі чи бізнесі. Якщо люди у вашій галузі часто носять індивідуальні ділові костюми, і якщо ваша компанія надає такі костюми своїм працівникам, то компанія може списати вартість як витрати. Однак компанія повинна вимагати, щоб працівники носили костюми лише для роботи; в іншому випадку частина витрат може розглядатися як компенсація, що підлягає оподаткуванню працівнику.
Як витрати працівників
Працівники можуть взяти відрахування за свою кишенькову вартість робочого одягу лише за двох умов. По-перше, одяг повинен вимагати роботодавець. По-друге, одяг повинен бути непридатним для "повсякденного носіння". Спеціальні ділові костюми можуть відповідати першій умові, але, як правило, не другій. Не має значення, чи справді робітник носить такий костюм поза роботою; він підходить для неробочих цілей, тому не має права на відрахування.
